Seit 2010 selbständig als Berater

• Supervision und Coaching im Einzel-, Gruppen- und Teamsetting, Leitungssupervision
• Führungskräfte-, Projekt- und Bewerbercoaching, Life-Work-Balance
• Organisationsberatung, Moderation
• Weiterbildungsangebot: Grundkurs Spiritualität im Kloster Wülfinghausen
• Personaldienstleistungen (Bewerberauswahl, Einstellungsgespräche inkl. Einstellungsempfehlungen)
• 2011 Mitglied der DGSv-Projektgruppe „Expeditionen. Fremde Organisationswirklichkeiten kennenlernen – eigene Strategieentwicklung anregen“
• 2012 Buchbeitrag zu „Wie Beratung wirken kann“ (siehe Veröffentlichungen)
• 2013 Entwickeln des Flyers „Ein guter Start ins Coaching“ für den BSO (Schweizer Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung)

Tätig u.a. in Industrie, Bildungs-, Gesundheits- und Sozialwesen, kirchlichen und ehrenamtlichen Einrichtungen

Ausbildungen und Weiterbildungen

• Studium der Physik an der Georg-August-Universität Göttingen und an der Technischen Universität München, Abschluss: Dipl. Physiker
• Bosch-Führungskolleg mit den Inhalten Mitarbeiter- und Teamentwicklung, Kommunikation, Motivation, Einstellungsgespräche, Führen von Führungskräften, Strategieentwicklung
• 2008 – 2011 Studium der Supervision an der Evangelischen Hochschule Freiburg,
  OE-Masterthesis bei Airbus, Hamburg zur Analyse und weiteren Verbesserung des Coaching-Prozesses, Abschuss: Master of Arts in Supervision
• Gruppen- und Teamdynamiken bei Prof. Dr. Jörg Fengler
• Lösungsfokussiertes Arbeiten bei Kirsten Dierolf (Solutions Academy)
• 2017 Systemische Strulturaufstellung® (SySt®) nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd bei Prof. Dr. Heiko Kleve
• 2017 Inneres Team nach Schulz von Thun bei Dr. Jürgen Schott

Berufliche Tätigkeiten

1989 – 2010 Angestellter bei Bosch in Reutlingen, Geschäftsbereich Automobilelektronik

• als Entwickler, Gruppen- und Abteilungsleiter Entwicklung
• als Projektleiter eines internationalen Qualitätsprojekts
  Entwicklung der Veränderungsoffensive Q-intus für 17.000 Mitarbeiter in 5 Ländern gemeinsam mit der schiegl gmbh, Gewinn des Weiterbildungsawards MUWIT 2005
• als Abteilungsleiter Qualitätsmanagement von Projekten und Prozessen
  Entwicklung und Einführung der Führungskräftefortbildung „Durch Coaching Probleme effektiver lösen“ zusammen mit Dale Carnegie Deutschland

Und privat

• Geboren und aufgewachsen in Ostwestfalen
• 2011 von Süddeutschland nach Lüneburg gezogen
• Verheiratet, zwei kleine Kinder (Jg. 2010 und 2012) mit langer Elternzeit
• Erfahrung mit Sterbebegleitung und Flüchtlingshilfe
• Ich bin Christ, dem die eigene geistliche Entwicklung wichtig ist, mit Respekt vor Menschen aller Ausrichtungen. Assoziierter des Klosters Wülfinghausen.
• Bin gern in der Natur, sehr gern am Meer, lese gern und mache zu wenig Sport

Veröffentlichungen

• Über die Veränderungsoffensive Q-intus in managerSeminare, Autorin Stefanie Bergel
• Ratgeber für Menschen, die Coaching in Anspruch nehmen wollen. (Poppe, Thomas: Ein guter Anfang... Was Coachees tun können, damit ihr Beratungsprozess gelingt in Brüderlin / Käser (Hg.): Wie Beratung wirken kann, Facultas, Wien 2013, S. 10 – 30)
• Gelingendes Coaching durch kompetente Kunden, Thomas Poppe & Rolf Brüderlin, Personal Swiss Zürich, 2013 für den BSO (Schweizer Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung)

Weitere Informationen finden Sie auch auf meiner Homepage.